Notre année en revue
Revue Annuelle 2024
Concordia, Integritas, Industria
Cette devise choisie par la famille Rothschild en illustre non seulement l’esprit qui l’anime, mais aussi son approche des affaires. Ces valeurs orientent notre action depuis plus de deux siècles ; elles demeurent au cœur de notre modèle économique, de notre engagement auprès de nos clients et de nos collaborateurs ainsi que de notre implication au sein de la collectivité.
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Rothschild & Co est l’un des premiers et plus anciens groupes indépendants de services financiers au monde.
Depuis plus de deux siècles, nous occupons une place centrale sur les marchés financiers mondiaux et avons activement participé à la définition des standards d’excellence en matière de service clients. Notre Groupe compte environ 4 600 collaborateurs talentueux, répartis dans 49 pays à travers le monde, œuvrant au sein de trois métiers complémentaires :
Le talent de nos collaborateurs a permis au Groupe de se développer dans chacun de ses métiers en s’appuyant sur notre dynamisme et notre réussite.”
En , Rothschild & Co a ouvert un nouveau chapitre de son histoire en tant que Groupe privé.
Je souhaite commencer par exprimer ma reconnaissance à l'ensemble des actionnaires que nous avons réunis - anciens et nouveaux - avec lesquels nous partageons une même vision de l’évolution du Groupe à long terme. Les Managing Partners et moi-même espérons développer une relation mutuellement bénéfique avec chacun d’eux.
L'année qui vient de s'écouler s'est certes révélée instable, marquée par la volatilité des marchés financiers et un environnement géopolitique fragile. Malgré ces conditions défavorables, Rothschild & Co est resté fidèle à ses valeurs et a délivré des résultats solides. Notre excellente performance est le résultat de notre capacité à travailler ensemble, main dans la main dans nos trois métiers, en recherchant les synergies naturelles et en proposant les solutions les plus adaptées à nos clients.
Ma famille et moi-même souhaitons remercier l’ensemble des collaborateurs du Groupe pour leurs réalisations, leurs efforts et leur engagement. Ils peuvent être fiers à juste titre de tout ce qu’ils ont accompli. Leurs compétences ont permis au Groupe de se développer dans chacun de ses métiers en s’appuyant sur notre dynamisme et notre réussite.
Par ailleurs, j’ai été témoin du dévouement de nos collaborateurs dans le cadre de notre partenariat avec les communautés locales. R&Co4Generations, notre fondation philanthropique, collabore avec des organisations qui œuvrent pour répondre aux effets des inégalités sociales et économiques et du changement climatique. Tout au long de l’année, nous avons soutenu des initiatives et des projets qui reflètent les valeurs et les principes qui nous guident et qui font partie de notre héritage depuis plus de deux cents ans.
Je reste donc enthousiaste pour 2025. Cette année s’annonce aussi imprévisible que 2024, mais tout aussi prometteuse et stimulante. Nous avons mis en place un modèle résilient qui garantit le potentiel de croissance de nos activités et nous permet de continuer à innover au profit de l’ensemble de nos clients, collaborateurs et actionnaires, que nous remercions pour la confiance qu’ils nous accordent.
Nous nous réjouissons de poursuivre le développement du Groupe en 2025.
ALEXANDRE DE ROTHSCHILD — Président Exécutif
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Revenus
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Résultat d’exploitation
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Résultat net – Part du Groupe
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Ratio de solvabilité
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Valeur nette comptable des investissements du Groupe dans Five Arrows
Effectif (hors stagiaires)
Sites
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Banque privée et Gestion d’actifs Actifs sous gestion
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Five Arrows Actifs sous gestion
6 transactions d’un montant total de Mds$
Global Advisory total des transactions
Notre année en images
Notre réussite ne se mesure pas uniquement par des indicateurs de performance. La croissance de notre communauté est également un moteur de cette réussite : elle nous permet de façonner notre réseau, nos opportunités de développement et d’asseoir notre différence.
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Dubaï : nous avons célébré l’ouverture de notre bureau de Banque privée aux côtés d’importantes personnalités de la région et de nos équipes Global Advisory locales.
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Après le succès de la première édition en 2023, nous avons accueilli la promotion 2024 du Career Relaunch Programme, qui s’adresse aux collaborateurs qui souhaitent reprendre leur carrière dans la finance après une longue interruption.
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R&Co4Generations : le défi « Power of Sport » a rassemblé plus de 700 collaborateurs issus de 15 pays différents pour collecter des dons destinés à 24 associations.
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Nous avons accueilli nos clients dans le cadre d’une réception organisée à la Villa Ephrussi, une ancienne résidence de la famille Rothschild sur la Côte d’Azur. Nous mettons tout en œuvre pour créer des évènements uniques pour nos clients en tirant parti de notre héritage et de nos liens avec les institutions culturelles. En 2024, nous avons notamment organisé des évènements exceptionnels au Musée du Louvre à Paris, ainsi qu’au Victoria & Albert Museum et à la National Gallery à Londres.
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Dans le cadre de leur séminaire annuel, les équipes de Global Advisory en France ont participé à des ateliers ainsi qu’à une régate, une opportunité unique de favoriser la cohésion de l’équipe.
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Des membres et partenaires du UK LGBTQ+ Network ont participé à la course annuelle Pride Run 10K à Londres - une des nombreuses initiatives sportives à but caritatif organisées par nos collaborateurs du monde entier.
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Nous avons accueilli plus de 350 invités à l’occasion du 60ème anniversaire de notre bureau de Manchester.
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Les jeunes diplômés de notre programme Global Graduates ont rencontré des collègues de différents sites à l’occasion d’un évènement de Networking à Londres, avant de commencer leur carrière.
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Black History Month : nous avons accueilli différents artistes au sein du bureau de Londres pour célébrer l'importance de la musique.
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Global Advisory a organisé plusieurs conférences à Londres, traitant notamment des produits de consommation et des énergies renouvelables, qui ont permis à des acteurs clés du secteur et des experts de Rothschild & Co d’échanger leurs points de vue.
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En avril et mai, des collaborateurs récemment promus du monde entier se sont réunis à Londres pour écouter des grands dirigeants d’entreprise et approfondir leurs compétences. Une opportunité unique de célébrer leurs réussites, de renforcer leurs relations et de partager leurs expériences.
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Autre exemple de l’engagement de nos collaborateurs en faveur d’organisations caritatives est leur participation au Swim4Hope, un relai de natation de 20 kilomètres dans le Lac Léman. Cet évènement au profit de jeunes survivants du cancer a réuni des collaborateurs de nos bureaux de Genève, Zurich, Paris, Bruxelles et Monaco.
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Dans le cadre du Graduate Programme annuel, plus de 160 diplômés ont passé un après-midi à aménager un espace extérieur à Londres. Cette initiative s’inscrit dans notre engagement envers la communauté et la protection de l’environnement.
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Les nouveaux diplômées et stagiaires ont participé au Women’s Networking Breakfast, leur donnant l’opportunité d’échanger et de s’informer auprès de collaboratrices de l’ensemble de notre Groupe.
