Notre année en revue

Revue Annuelle 2025

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Revue Annuelle 2025

Notre année en revue

Revue Annuelle 2025

Concordia, Integritas, Industria

Cette devise choisie par la famille Rothschild en 1822 illustre non seulement l’esprit qui l’anime, mais aussi son approche des affaires.

Ces valeurs orientent notre action depuis plus de deux siècles ; elles demeurent au coeur de notre modèle économique, de notre engagement auprès de nos clients et de nos collaborateurs ainsi que de notre implication au sein de la collectivité.

Dans cette section

> Notre Groupe

> Message d'Alexandre de Rothschild

> Chiffres clés 2025

> Notre année en images

Gouvernance


CONCORDIA

> Message des Managing Partners

> Notre approche de la gouvernance

Notre Groupe


INTEGRITAS

> Notre histoire

> Notre approche des affaires

> Notre présence mondiale

> Nos collaborateurs

> Nos priorités de développement durable

> Notre fondation philanthropique

Nos Activités


INDUSTRIA

> Global Advisory

> Banque privée et Gestion d’actifs

> Five Arrows

Rothschild & Co est l’un des premiers et plus anciens groupes indépendants de services financiers au monde.

Au coeur des marchés financiers mondiaux depuis plus de deux siècles, nous faisons figure de référence en matière de relations clients.

Notre Groupe compte plus de 4 800 collaborateurs talentueux, répartis dans 50 pays à travers le monde, au sein de trois métiers complémentaires :

> Global Advisory

> Banque privée et Gestion d’actifs

> Five Arrows

Dans un contexte incertain, nos trois métiers ont enregistré de solides résultats.”

L’année 2025 a une nouvelle fois été marquée par de fortes tensions sur le plan géopolitique. Je suis donc particulièrement fier de la performance et de la croissance du Groupe, qui a enregistré des résultats solides dans ses trois métiers.

Notre succès à long terme repose sur trois piliers essentiels. Tout d’abord, nous cultivons une exigence de qualité qui nous pousse à améliorer nos services et à innover continuellement pour nos clients. Notre force réside également dans notre aptitude à mobiliser les meilleures expertises du Groupe grâce aux liens qui existent entre chacun et au partage de notre savoir-faire à travers tous nos sites et de nos trois lignes de métiers. Enfin, nos 200 ans d’histoire nous offrent la perspective nécessaire pour accompagner nos clients avec une approche durable et de long terme.

Notre présence dans de nombreuses zones géographiques et l’offre de nos services divers et complémentaires nous permettent d’atténuer les fluctuations des marchés financiers et d’assurer au Groupe une stabilité et une résilience durables. Néanmoins, la concurrence continue de s’intensifier à travers tous les marchés sur lesquels nous opérons. C’est pourquoi, en 2025, nous avons poursuivi nos investissements dans le développement de nos activités et de nos capacités.

Au cours des douze derniers mois, nous avons ouvert des bureaux à Nantes et à Nice, et avons développé notre offre à Dubaï, en Allemagne et au Luxembourg. Dans un environnement numérique en constante évolution, nous avons poursuivi la modernisation de nos systèmes informatiques et accru nos investissements dans les outils d’intelligence artificielle pour améliorer notre efficacité opérationnelle au quotidien.

La force de notre Groupe repose essentiellement sur les talents qui le composent et c’est pour cette raison que nous accordons une importance majeure au développement professionnel de nos collaborateurs. Nous renforçons ainsi nos expertises dans l’ensemble de nos secteurs d’activité et de nos implantations.

Ma famille, les autres actionnaires qui nous entourent, l’équipe de direction et moi-même souhaitons tout particulièrement remercier nos collègues pour leur engagement sans faille, qui a largement contribué à l’excellence de nos résultats.

Notre modèle économique s’appuie sur la qualité remarquable de nos équipes et sur une culture où l’excellence et la confiance guident chacune de nos actions. Ces atouts nous permettent d’aborder 2026 sereinement.

ALEXANDRE DE ROTHSCHILD — Président Exécutif

2 986 M€

Revenus

713 M€

Résultat d’exploitation

413 M€

Résultat net – Part du Groupe

,%

Ratio de solvabilité

4 866

Effectif (hors stagiaires)

72

Sites

50

Pays

1 124 M€

Valeur nette comptable des investissements du Groupe dans Five Arrows


143 Mds€

Banque privée et Gestion d’actifs - Actifs sous gestion

31 Mds€

Five Arrows - Actifs sous gestion

694 d’un montant total de 673 Mds$

Global Advisory - total des transactions

Notre année en images

Nous sommes convaincus que notre réussite ne se mesure pas uniquement par des indicateurs de performance. La progression et le dynamisme de notre communauté sont également les moteurs de cette réussite : ils nous permettent de façonner notre réseau, nos opportunités de développement et d’asseoir notre différence.

Nous avons accueilli plus de 400 clients, partenaires et collaborateurs à Bruxelles pour célébrer le 20ème anniversaire de notre activité de Banque privée en Belgique.

Le concert d’hiver annuel de notre UK Music Society a réuni 180 collaborateurs et alumni à Londres, illustrant l’une des nombreuses initiatives sociales menées par nos équipes et mettant en lumière la diversité des talents au sein du Groupe.

Notre équipe Global Advisory en Amérique du Nord s'est réunie pour son séminaire annuel à Miami Beach, mêlant discussions approfondies, ateliers collaboratifs et activités de team building.

Cette année, nos programmes de stages internationaux ont accueilli plus de 800 étudiants dans 19 pays, leur offrant une formation technique, une expérience concrète et l’opportunité de développer leur réseau professionnel. Nous avons également organisé les Spring et Horizon Insight Weeks pour les étudiants intéressés par les services financiers.

Nous sommes fiers d’avoir soutenu Under Antarctica, une expédition inédite de trois mois au cours de laquelle Matthieu Tordeur et Dr Heïdi Sevestre ont traversé l’Antarctique en kite ski. Cette mission scientifique contribue à une meilleure compréhension des effets du changement climatique à l’échelle mondiale.

Notre troisième Rothschild & Co Leadership Forum a réuni des dirigeants mondiaux à Londres pour explorer comment l'innovation, la collaboration et la pensée critique peuvent favoriser la performance et créer une culture du leadership dynamique et inclusive, face aux évolutions générationnelles et technologiques.

Dans le cadre de notre Graduate Programme à Londres, nous avons accueilli 178 nouveaux collaborateurs. Avant de rejoindre nos 22 bureaux à travers le monde, ils ont pris part à des sessions de développement personnel, à des ateliers de leadership et à des activités de team building.

À l’occasion de la Journée internationale de la biodiversité, des collaborateurs de nos bureaux de Genève et Zurich se sont associés à notre partenaire caritatif SUGi pour planter des arbres dans la première « pocket forest » de Suisse. Cette initiative s’inscrit parmi de nombreux projets philanthropiques inspirants visant à relever les défis globaux, soutenir les communautés et accompagner la nouvelle génération.

En 2025, nos investissements dans l’IA ont donné lieu à plusieurs déploiements majeurs au sein du Groupe, dont Rogo pour Global Advisory, qui améliore la productivité et accélère la prise de décision. Nous continuons d’explorer des usages responsables de l’IA afin d’enrichir l’expérience client et de permettre à nos équipes de se concentrer sur un service d’excellence.

À l’occasion des Investor Days à Paris, Five Arrows a présenté l’ensemble de ses capacités d’investissement au travers de sessions ciblées et d’interventions de premier plan. Une visite privée du Louvre, consacrée aux donations de la famille Rothschild, a illustré notre aptitude à créer des expériences clients uniques, ancrées dans l’héritage de notre maison et s’appuyant sur des relations privilégiées avec de grandes institutions culturelles.

Rothschild & Co Redburn a organisé plusieurs conférences à Londres et New York, réunissant analystes, dirigeants, investisseurs et décideurs pour échanger sur les tendances du marché et partager leurs perspectives.

En avril et mai, plus de 300 collaborateurs du Groupe récemment promus se sont réunis à Londres pour notre Programme de Promotions annuel. L’événement a permis de célébrer leur réussite, de renforcer leurs compétences et d’élargir leur réseau professionnel au sein de nos différents bureaux.

Notre équipe de Wealth Management au Royaume-Uni a eu le plaisir de parrainer le 20ème anniversaire du Founders Forum Group, une communauté mondiale qui aide les fondateurs à surmonter les défis commerciaux, à développer leur réseau et à stimuler l'innovation. Cette collaboration illustre notre engagement à soutenir l’écosystème entrepreneurial à travers l’ensemble de nos activités.

Nous avons poursuivi nos investissements afin de garantir à nos clients un accès toujours plus fluide à nos services. Notre activité de Banque privée s’est développée en France avec de nouveaux bureaux à Nantes et Nice, ainsi qu'au Luxembourg. Par ailleurs, Global Advisory a consolidé sa présence locale à Amsterdam et à Helsinki.

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